為保障公司飛速發(fā)展的需求，打造一支具備戰(zhàn)略視野廣、職業(yè)素養(yǎng)高、管理能力強的專業(yè)管理層隊伍，4月20-21日，華益泰康組織開展了《管理者角色認知及能力提升》主題培訓。此次培訓特邀前程無憂醫(yī)藥管理提升教練粟文杰擔任講師，華益泰康經(jīng)理級以上管理人員參與了此次培訓，華益泰康董事長諸弘剛博士帶領(lǐng)高管團隊全程參與。
本次《管理者角色認知及能力提升》課題中包含：清晰管理者角色的認知與發(fā)展 、掌握常用管理工具、明確并達成目標、掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并有效決策、建立良好的任務分配，并提升團隊執(zhí)行力、通過教練式輔導和溝通對下屬進行激勵和賦能，打造高績效團隊等豐富和全面的針對管理者的內(nèi)容。
粟老師以豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論素養(yǎng)，為大家?guī)砹藘商炀始姵实恼n程。中層角色定位與管理認知是中層領(lǐng)導必須面對的挑戰(zhàn)。作為連接高層管理和基層員工的關(guān)鍵角色，中層領(lǐng)導需要理解和執(zhí)行組織的戰(zhàn)略目標，并將其轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃。
培訓中，粟老師通過實戰(zhàn)模擬將學習的知識即刻運用于實踐，課堂上與學員頻繁互動，學習氛圍輕松且高效。參與培訓的同事紛紛表示，此次培訓課程全程干貨，為今后優(yōu)化管理方式、改進工作措施起到了極大的幫助。
管理層人員作為公司的中流砥柱，在團隊管理中起到關(guān)鍵作用。華益泰康將以此次培訓為新的起點，持續(xù)關(guān)注管理人員的培養(yǎng)，切實提升中層人員的管理水平和綜合素質(zhì)，為推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)以及公司業(yè)績再創(chuàng)新高做足準備。
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